Text copied to clipboard!

Titre

Text copied to clipboard!

Contract Manager

Description

Text copied to clipboard!
Nous recherchons un Contract Manager expérimenté et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion complète des contrats, de leur création à leur exécution, en veillant à ce qu'ils respectent les normes légales et les objectifs de l'entreprise. Vous jouerez un rôle clé dans la négociation, la rédaction et la révision des contrats, tout en collaborant étroitement avec les parties prenantes internes et externes. Votre expertise en gestion contractuelle garantira que les risques sont minimisés et que les opportunités commerciales sont maximisées. En tant que Contract Manager, vous serez également chargé de surveiller les performances contractuelles, d'identifier les écarts et de proposer des solutions pour améliorer les processus. Vous devrez posséder une excellente compréhension des lois et réglementations applicables, ainsi qu'une capacité à communiquer efficacement avec des équipes multidisciplinaires. Ce poste exige une attention méticuleuse aux détails, une capacité à travailler sous pression et une aptitude à résoudre les problèmes de manière proactive. Si vous êtes passionné par la gestion des contrats et que vous souhaitez contribuer au succès d'une organisation en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Responsabilités

Text copied to clipboard!
  • Rédiger, examiner et négocier des contrats avec les clients, fournisseurs et partenaires.
  • Assurer la conformité des contrats avec les lois et réglementations en vigueur.
  • Surveiller les performances contractuelles et identifier les écarts.
  • Collaborer avec les équipes juridiques, financières et opérationnelles.
  • Gérer les renouvellements, modifications et résiliations de contrats.
  • Fournir des conseils stratégiques sur les risques et opportunités contractuels.
  • Maintenir une base de données organisée des contrats.
  • Former les équipes internes sur les meilleures pratiques contractuelles.

Exigences

Text copied to clipboard!
  • Diplôme en droit, gestion ou domaine connexe.
  • Expérience avérée en gestion de contrats, idéalement dans un environnement similaire.
  • Excellente connaissance des lois et réglementations contractuelles.
  • Compétences exceptionnelles en négociation et communication.
  • Capacité à gérer plusieurs tâches et priorités simultanément.
  • Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion contractuelle.
  • Attention aux détails et capacité à résoudre les problèmes.
  • Maîtrise de l'anglais et du français, à l'écrit et à l'oral.

Questions potentielles d'entretien

Text copied to clipboard!
  • Pouvez-vous décrire une situation où vous avez géré un contrat complexe ?
  • Comment assurez-vous la conformité des contrats avec les lois en vigueur ?
  • Quels outils ou logiciels de gestion contractuelle avez-vous utilisés ?
  • Comment gérez-vous les conflits ou désaccords lors de négociations contractuelles ?
  • Quelle est votre approche pour minimiser les risques contractuels ?