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Titre
Text copied to clipboard!Gestionnaire de Contrats
Description
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Nous recherchons un Gestionnaire de Contrats expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal sera responsable de la gestion de l'ensemble du cycle de vie des contrats, de la négociation initiale à la clôture. Vous travaillerez en étroite collaboration avec divers départements pour assurer la conformité et minimiser les risques. Vous devrez posséder une solide compréhension des termes contractuels et des lois applicables, ainsi qu'une capacité à communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes. Le rôle exige une attention méticuleuse aux détails et une capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Vous serez également chargé de développer et de maintenir des relations solides avec les fournisseurs et les clients, tout en veillant à ce que les objectifs de l'entreprise soient atteints. Une expérience préalable dans la gestion de contrats complexes est essentielle, ainsi qu'une capacité démontrée à résoudre les problèmes de manière proactive. Si vous êtes passionné par la gestion des contrats et que vous souhaitez contribuer au succès de notre organisation, nous vous invitons à postuler.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Négocier et rédiger des contrats avec les fournisseurs et les clients.
- Assurer la conformité des contrats avec les lois et règlements en vigueur.
- Gérer le cycle de vie complet des contrats, de la création à la clôture.
- Collaborer avec les départements internes pour identifier et minimiser les risques.
- Maintenir une base de données de contrats à jour et précise.
- Fournir des conseils et des recommandations sur les questions contractuelles.
- Développer et entretenir des relations solides avec les parties prenantes.
- Surveiller les performances contractuelles et résoudre les problèmes.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en droit, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
- Expérience avérée en gestion de contrats complexes.
- Excellentes compétences en communication et en négociation.
- Connaissance approfondie des lois et règlements contractuels.
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Attention aux détails et compétences organisationnelles.
- Maîtrise des outils de gestion de contrats et des logiciels bureautiques.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire votre expérience en gestion de contrats complexes?
- Comment gérez-vous les situations de non-conformité contractuelle?
- Quelle est votre approche pour négocier des termes contractuels difficiles?
- Comment assurez-vous la précision et la mise à jour des bases de données de contrats?
- Pouvez-vous donner un exemple de résolution de problème contractuel que vous avez menée?
